公司说我工作态度差无故辞退我，但没有具体说明，还能领取失业保险吗？

公司以工作态度差为由辞退员工，需提供具体证据，否则可能构成违法解除。

建议向劳动仲裁机构申请仲裁，并向社保部门提交相关情况说明，以确保失业保险申请顺利。