工伤致残后，能否要求解除劳动合同？

2026.06.12 23:42 来自重庆的网友 186****7625

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

如果伤残导致无法继续从事原工作，可以依法要求解除劳动合同并获得相应经济补偿。

回复时间：2026.06.12 23:44

劳动纠纷顾问团队

建议与用人单位协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.06.13 00:34

热门问题

[债权债务] 债务人虚假宣传自己无还款能力，是否可以申请财产保全？

[公司企业] 公司解散时是否必须通知员工？

[合同纠纷] 合同写明分期还款，但借款人提前一次性还清，是否会影响信用记录？

[公司企业] 公司转让技术后，原技术人员是否还能主张权利？

[公司企业] 公司间口头合作协议是否受法律保护？

[涉外法律] 涉外合同仲裁中，胜诉方是否能要求对方支付全部费用？

[公司企业] 同居关系中一方去世，另一方能否主张公司股权继承？

[婚姻家庭] 口头约定子女继承房产，但遗嘱中写给孙子，以哪个为准？

[合同纠纷] 夫妻共同债务在离婚协议中如何约定？

[知识产权] 专利无效宣告的申请材料有哪些？

[合同纠纷] 担保合同中，公司债权人能否作为担保人？

[债权债务] 债务人去世后，遗嘱是否真实影响债务清偿吗？

[婚姻家庭] 离婚时，一方长期居住的房产是否可以作为补偿？

[公司企业] 公司被股东起诉要求分红，如何进行抗辩？

[合同纠纷] 合同纠纷中对方涉嫌经济犯罪怎么办？

[婚姻家庭] 结婚多年后发现配偶有隐藏财产，如何追回？

[刑事辩护] 未成年人犯罪后，能否申请恢复升学资格？

[债权债务] 债权债务纠纷中，房产拍卖后买受人如何办理过户？

[刑事辩护] 帮信罪的立案是否需要行为人有获利？

[劳动纠纷] 公司拖欠工资，劳动者有哪些法律救济途径？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师