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公司解散时是否必须通知员工?

1小时前 来自广州的网友 137****7107
诊断报告 报告编码:NO.20260608*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司解散属于重大事项,应当依法保障员工的知情权和相关权益。

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建议提前与员工沟通解散原因,并妥善处理劳动合同和经济补偿问题。

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