【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工使用公司客户资料招揽业务,若违反劳动合同或保密协议,公司有权提起诉讼,要求其承担违约责任。
公司应提前在合同中约定客户资料的使用范围和限制,避免员工离职后滥用。