酒驾后被公司解雇，如何维权？

因酒驾被解雇是否合法，需结合劳动合同和公司规章制度判断。若公司依据合法规定解除合同，员工维权难度较大。

建议员工先了解公司解除合同的具体依据，如有异议，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。