劳动合同中约定提前离职需偿还部分借款，是否合理？

劳动合同中约定提前离职需偿还借款，需符合公平原则，且借款用途应与工作相关。若条款显失公平，可能被认定为无效。

建议在签订合同时明确借款的性质和偿还条件，并保留相关证据。如遇争议，可向劳动仲裁机构申请调解或裁决。