员工因职务侵占导致公司合同违约，公司能否追究员工责任？

员工的职务侵占行为若导致公司违约，公司可以依法向员工追责，要求其赔偿因此造成的损失。

在处理此类问题时，公司应收集员工行为与违约之间的因果关系证据，并咨询律师制定追责方案。