【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕员工因身体原因请假,公司不得随意扣减其工资,应按照病假或产假相关规定支付待遇。
如公司违规扣薪,员工可保留请假记录和工资单,向劳动监察部门投诉。