【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使员工离职,公司仍需支付拖欠工资,员工可通过仲裁或诉讼追讨。
离职时应书面确认工资结算情况,保留相关证据以备后续维权。