【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
经济性裁员需符合法定条件,不能针对因公受伤的员工单独实施。
若公司以此为由解除合同,员工可向劳动部门申请调查并提出异议。