用工单位对怀孕的劳务派遣员工进行辞退，是否需要赔偿？

56分钟前来自上海的网友 135****1564

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷资深法务

在员工怀孕期间，用工单位无合法理由辞退的，需承担相应的赔偿责任。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷律师团队

建议员工收集辞退证据，并向劳动仲裁机构申请赔偿，同时可寻求法律援助。

回复时间：12分钟前

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