劳动合同到期后不续签怎么办？有赔偿吗？

1小时前来自武汉的网友 135****6275

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劳动纠纷专业顾问

劳动合同到期后不续签，用人单位需提前通知，如未通知或未支付经济补偿，劳动者可依法维权。

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劳动纠纷法律援助

劳动者应确认是否收到书面通知，保存相关沟通记录，并在必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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