员工旷工超过三天，公司可以单方面解除劳动合同吗？

1小时前来自上海的网友 186****7044

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷律师团队

公司需依据内部规章制度和劳动合同约定，若旷工行为构成严重违纪，可依法解除劳动合同。

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劳动纠纷专业顾问

解除前应确保规章制度已公示并告知员工，同时保留相关考勤记录和书面通知。

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