【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位不承认工伤不影响您继续履行劳动合同,除非医生建议您暂停工作。
若因伤无法工作,可申请病假或停工留薪,单位应依法支付相关待遇。