非全日制员工发生工伤后，单位未缴纳工伤保险怎么办？

2小时前来自南京的网友 189****0025

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位未缴纳工伤保险的，员工可直接向单位主张赔偿，单位应承担全部赔偿责任。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工及时就医并保留相关证据，同时向劳动监察部门投诉单位未缴纳保险的行为。

回复时间：1小时前

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