劳务派遣员工合同到期后，派遣公司未通知续签，是否违法？

1小时前来自杭州的网友 139****1907

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

派遣公司在合同到期前未履行通知义务，可能构成违约，员工可据此主张相关权益。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议员工保留相关证据，如合同、工作记录等，并与派遣公司沟通或通过法律途径维权。

回复时间：40分钟前

热门问题

[刑事辩护] 经济犯罪中，如何通过审计报告作为证据？

[涉外法律] 涉外仲裁裁决在欧洲国家是否可以直接执行？

[劳动纠纷] 公司辞退员工时，是否需要进行绩效评估？

[劳动纠纷] 员工因小区门禁系统更换导致上下班迟到，公司是否需要承担责任？

[房产纠纷] 买了商铺后发现质量问题，能退房吗？

[刑事辩护] 我在社交媒体上发的原创内容被用于刑事案件报道，是否合法？

[房产纠纷] 买房时发现对方隐瞒房屋抵押情况，可以退房吗？

[婚姻家庭] 再婚家庭中子女是否需要赡养继父母？

[知识产权] 高新技术成果转让合同中如何明确技术归属？

[合同纠纷] 公司与供应商签订的合同中尾款未支付，如何处理？

[婚姻家庭] 收养未成年人时，生父母是否可以收取费用？

[公司企业] 股东出资不到位，公司能否以其为由拒绝分红？

[公司企业] 公司上市失败后，原股东能否要求公司回购股份？

[刑事辩护] 死刑辩护律师是否需要了解死刑复核程序？

[房产纠纷] 房产抵押用于移民担保，被质疑材料不实，怎么办？

[知识产权] 知识产权继承中，债务如何分配？

[婚姻家庭] 子女是否可以因父母再婚而拒绝提供生活照料？

[交通事故] 醉驾轻微事故后对方要求精神损害赔偿，合理吗？

[婚姻家庭] 离婚后一方因照顾子女而无法工作，能否获得经济补偿？

[知识产权] 我被冒用身份贷款后，对方用我的信息申请了专利，我该怎么办？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师