公司以业绩不佳为由辞退员工，员工如何判断是否合法？

1小时前来自南京的网友 139****6087

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司需提供真实、客观的业绩考核依据，若无合理证据，辞退行为可能被认定为违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议员工要求公司出具书面考核结果，并在仲裁中提供自己的工作表现记录作为反驳证据。

回复时间：52分钟前

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