员工能否与公司签订协议放弃加班费？

员工与公司签订的放弃加班费协议，若违反劳动法规定，可能被认定为无效。加班费是法定权利，不能随意放弃。

即使员工签署了相关协议，若实际存在加班行为，仍可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。