离婚时一方公司员工如何安置？

离婚本身不影响公司正常运营，员工安置应根据公司经营需要和劳动合同约定处理。

建议在离婚协议中明确公司经营权归属，避免因股权变动导致员工权益受损，必要时可与员工协商。