公司经营困难，员工主动离职是否能要求赔偿？

2026.06.12 08:44 来自重庆的网友 137****3090

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果公司存在拖欠工资等违法行为，员工主动离职仍可要求经济补偿。

回复时间：2026.06.12 08:46

劳动纠纷资深顾问

员工离职前应保留相关证据，如工资拖欠证明、沟通记录等，以备维权使用。

回复时间：2026.06.12 08:53

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