公司拖欠工资，员工可以立即辞职并要求赔偿吗？

公司长期拖欠工资，员工可以依法解除劳动合同，并有权要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿。

建议先通过劳动监察部门投诉，若未解决，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。