公司装修办公室，员工能否要求补偿？

公司装修办公室属于企业行为，员工无权直接要求补偿，除非公司单方面承诺或劳动合同中有相关约定。

若装修导致员工工作环境恶化或影响正常工作，可向公司提出合理诉求，协商改善措施。