【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使合同未约定工伤赔偿责任,单位仍需依法承担工伤赔偿义务,不能以合同条款规避责任。
建议通过劳动仲裁或诉讼方式,依据相关法律规定要求单位履行赔偿义务。