劳动仲裁中，员工可能带走公司商业机密，如何应对？

1小时前来自深圳的网友 159****0464

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷顾问团队

企业可通过签订保密协议和竞业限制条款，明确员工在离职后仍需承担保密义务。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

在仲裁过程中，可申请法院调查员工行为，并采取必要的证据保全措施。

回复时间：27分钟前

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