劳务派遣合同到期后员工被调岗怎么办？

合同到期后，用工单位若单方面调岗且未与员工协商一致，员工可拒绝并要求继续履行原合同或支付赔偿。

员工应保留调岗通知及相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身合法权益。