员工违反竞业限制协议，用工单位如何维权？

1小时前来自武汉的网友 138****5368

诊断报告

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷顾问团队

用工单位可通过法律途径要求员工停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议保留员工违反协议的证据，并及时联系律师准备相关诉讼材料。

回复时间：30分钟前

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