【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被辞退时,公司应支付其未休年假的相应补偿,这是员工的法定权利。
员工应主动与公司核对年假天数,并在仲裁申请中明确提出补偿要求。