【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
薪资调整应与岗位变动相匹配,若公司未提供合理解释或未协商一致,您可以主张薪资应维持原水平。
建议收集薪资调整通知、岗位职责变化的证据,向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。