【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位不能随意解除因工伤致残的员工合同,除非员工无法从事任何工作或协商一致。
若用人单位违法解除合同,可依法要求继续履行合同或赔偿经济损失。