高新技术公司保密协议中是否可以限制员工离职后的就业范围？

可以设置竞业限制条款，但需符合合理期限、地域范围和补偿标准，否则可能被认定无效。

建议在协议中明确补偿金额和支付方式，同时避免限制范围过于宽泛，以免引发法律风险。