【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若对员工施加不当影响,可能构成违法,员工可向劳动监察部门举报或提起诉讼。
建议收集威胁证据,如录音、聊天记录等,及时向公司内部或外部法律机构反映情况。