公司拖欠社保缴纳，员工可以采取哪些法律措施？

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工可向当地社保局举报，要求公司补缴并依法处理。

建议保留劳动合同、工资发放记录等材料，作为证据提交。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。