公司以业绩不佳为由辞退试用期员工，是否需要承担法律责任？

2026.06.12 04:51 来自西安的网友 186****1250

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷资深法务

试用期员工被辞退需有明确不符合录用条件的证据，否则公司可能承担赔偿责任。

回复时间：2026.06.12 04:52

劳动纠纷法律援助

建议试用期员工在入职时确认录用条件，并保留相关记录以备维权。

回复时间：2小时前

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