员工因过失导致公司损失，公司能否直接解除劳动合同？

2026.06.12 04:46 来自成都的网友 159****9536

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

员工因重大过失给公司造成严重损失，公司可以依法解除劳动合同，但需提供充分证据。

回复时间：2026.06.12 04:50

劳动纠纷律师团队

建议公司在解除合同前，先与员工沟通并给予改正机会，避免因程序不当引发劳动争议。

回复时间：2026.06.12 04:56

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