【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果辱骂行为严重侮辱他人人格,情节恶劣,可能构成侮辱罪。
建议保存聊天记录和相关证据,向公司人事部门反映,并报警处理。