家暴记录是否可以作为劳动仲裁的证据？

2026.06.12 04:38 来自成都的网友 139****7841

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

家暴记录通常与劳动纠纷无直接关联，但若家暴影响了工作表现或出勤，可作为间接证据。

回复时间：2026.06.12 04:40

劳动纠纷顾问团队

建议结合工作记录、请假单等材料，说明家暴对劳动关系的具体影响。

回复时间：2026.06.12 04:44

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