绩效考核被降职，员工能否要求恢复原职？

2026.06.12 03:48 来自深圳的网友 188****1211

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

员工若认为降职决定不合理，可依法要求公司提供依据，并在证据充分的情况下申请恢复原职。

回复时间：2026.06.12 03:52

劳动纠纷专业顾问

在申请过程中，建议收集相关考核记录和公司通知，以增强维权的说服力。

回复时间：2026.06.12 04:20

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