【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内员工的工资应当符合双方约定及法律规定,公司无合理理由单方面降薪属于违法行为。
如果遇到这种情况,建议保留工资单和劳动合同,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。