员工转为劳务派遣后，原单位是否仍需承担法律责任？

2026.06.12 02:38 来自西安的网友 189****4047

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

原单位作为用工单位，仍需对员工的工作条件和劳动权益承担相应法律责任。

回复时间：2026.06.12 02:41

劳动纠纷法务团队

员工在维权时可同时向派遣公司和原单位主张权利，确保责任明确。

回复时间：2026.06.12 03:25

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