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研发的新技术是否可以作为竞业限制协议中的保护对象?

1小时前 来自成都的网友 189****5075
诊断报告 报告编码:NO.20260608*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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新技术可以作为竞业限制协议中的商业秘密,限制员工离职后泄露或使用。

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劳动纠纷资深顾问

协议中应明确技术的保密范围和限制期限,确保条款合法有效。

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