【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
新技术可以作为竞业限制协议中的商业秘密,限制员工离职后泄露或使用。
协议中应明确技术的保密范围和限制期限,确保条款合法有效。