【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资违反《劳动法》,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。
建议保留工资单、考勤记录等证据,以便在维权过程中提供有力支持。