【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职不影响员工在原岗位期间完成的职务成果归属,仍按原合同约定处理。
建议员工在降职前确认知识产权归属条款,必要时可进行成果登记备案。