因公受伤的员工在医疗期内，公司是否可以调整其岗位？

医疗期内公司不能单方面调整员工岗位，除非员工同意或调整后的岗位与其身体状况相适应。

如员工无法继续原岗位工作，公司可与其协商转岗，但需保障薪资待遇不变或不低于原标准。