隐瞒收入签订的劳动合同是否有效？

如果劳动者在签订劳动合同时隐瞒收入情况，用人单位可据此主张合同无效或要求重新协商，但需提供充分证据。

建议用人单位在招聘时加强背景调查，劳动者也应如实填写信息，避免因隐瞒导致法律风险。