员工因公司未缴纳社保辞职，公司是否需要赔偿？

1小时前来自深圳的网友 135****7262

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷专业顾问

未依法缴纳社保属于违法行为，员工因此辞职可依法要求经济补偿。

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劳动纠纷律师团队

建议公司尽快补缴社保，并与员工协商赔偿方案，避免劳动仲裁或诉讼风险。

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