员工因工致残后，公司是否需要继续为其缴纳社保？

43分钟前来自北京的网友 189****1059

报告编码：NO.20260602*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

员工因工致残后，公司仍需继续为其缴纳社保，直至其劳动关系依法终止。

回复时间：40分钟前

劳动纠纷专业法务

若公司拒绝缴纳，员工可向社保部门投诉，要求公司履行法定义务。

回复时间：19分钟前

热门问题

[婚姻家庭] 宅基地拆迁款分配涉及继承人，如何处理？

[交通事故] 开发商不交房导致交通事故，能否追究其责任？

[公司企业] 特许经营合同中限制区域销售是否合法？

[劳动纠纷] 劳动合同中没有写明工作时间，是否合法？

[交通事故] 醉驾判刑后，如何修复与家人朋友的关系？

[刑事辩护] 精神病患者实施暴力犯罪，律师如何为其辩护？

[婚姻家庭] 子女抚养费是否需要支付到子女成家立业？

[劳动纠纷] 单位不承认工伤，我是否可以要求第三方机构介入？

[公司企业] 公司资产被拍卖后，股东还能否继续担任董事职务？

[公司企业] 公司与合作方签订合同后，对方不履行义务，我该如何处理？

[债权债务] 继承房产后，其他继承人要求以非货币方式分配份额怎么办？

[婚姻家庭] 离婚后对方不还钱，如何追讨？

[债权债务] 债权人拒绝提供担保怎么办？

[劳动纠纷] 因劳动纠纷影响移民申请，还能再次申请吗？

[劳动纠纷] 校园暴力导致学生辍学，家长可以要求学校赔偿损失吗？

[房产纠纷] 业主大会投票更换物业公司时，需要多少业主同意？

[房产纠纷] 我在买房过程中因贷款催收问题产生纠纷，如何处理？

[公司企业] 商业贿赂举报后，公司是否需要主动披露？

[公司企业] 企业发布虚假数据误导投资者，是否属于不正当竞争？

[劳动纠纷] 员工离职后拒绝归还公司财物，如何处理？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

员工因工致残后，公司是否需要继续为其缴纳社保？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服