【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无合法理由降薪,员工可以申请劳动仲裁,要求恢复工资或获得赔偿。
申请仲裁时,需提交劳动合同、工资变动记录等证据,以证明公司行为的违法性。