公司业绩下滑就随意裁员，员工没有得到任何解释，这合法吗？

2026.06.12 00:08 来自重庆的网友 189****5819

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

用人单位裁员需说明理由并提供证据，否则可能违反劳动法相关规定。

回复时间：2026.06.12 00:10

劳动纠纷专业顾问

您可以向劳动监察部门举报公司行为，或通过仲裁要求公司承担赔偿责任。

回复时间：2026.06.12 00:20

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