用工单位辞退派遣员工是否需要支付经济补偿？

如果用工单位合法解除劳动关系，员工可依法获得经济补偿；若违法解除，则可要求更高标准的赔偿。

员工应核实辞退是否符合法定条件，如无合法理由，可向劳动仲裁机构申请经济补偿或赔偿金。