公司降职后不发书面通知，员工该怎么办？

用人单位未提供书面通知的降职决定，员工有权要求其补发书面文件。口头通知不能作为正式的职务调整依据。

员工可先与公司沟通确认降职内容，若公司拒绝提供书面材料，可向劳动仲裁机构申请确认劳动关系及职务变更的合法性。